¿Como podemos definir la innovacion ?

 

En un entorno empresarial altamente competitivo y dinámico, la innovación se ha convertido en un factor clave para el éxito y la supervivencia de las organizaciones. Aquellas empresas que logran innovar de manera efectiva son capaces de adaptarse a los cambios del mercado, anticiparse a las necesidades del cliente, identificar oportunidades de crecimiento y mantener una ventaja competitiva sostenible. Además, la innovación también puede tener un impacto positivo en la sociedad en general, al abordar problemas complejos, mejorar la calidad de vida de las personas, promover la sostenibilidad y fomentar el progreso económico. A continuacion, presentamos algunos conceptos de innovacion y su relación con la gestión del conocimiento: 

1. "La innovación es el proceso de crear, desarrollar y aplicar nuevas ideas, productos, servicios o procesos que generen valor y mejoren la forma en que se hacen las cosas, con el objetivo de obtener ventajas competitivas en el mercado. La gestión del conocimiento juega un papel fundamental en la innovación, ya que implica la identificación, captura, almacenamiento, transferencia y aplicación efectiva del conocimiento existente y nuevo en la organización para impulsar la creación y desarrollo de nuevas ideas y su posterior implementación." (Nonaka, I., & Takeuchi, H. (1995). The Knowledge-Creating Company: How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation. Oxford University Press). 
2. "La innovación se refiere a la introducción de novedades o mejoras significativas en productos, servicios, procesos, modelos de negocio o en la organización en sí misma, con el fin de generar valor y obtener una ventaja competitiva en el mercado. La gestión del conocimiento es un componente esencial de la innovación, ya que implica la generación, adquisición, distribución y aplicación del conocimiento en toda la organización, promoviendo un entorno propicio para la creatividad, el aprendizaje y la colaboración, que a su vez fomenta la generación de ideas innovadoras y su posterior implementación." (Drucker, P. F. (1985). Innovation and Entrepreneurship: Practice and Principles. Harper & Row).
3. "La innovación es el proceso de transformar ideas en productos, servicios o procesos que generen valor y sean adoptados por el mercado, con el objetivo de mejorar la eficiencia, eficacia o competitividad de la organización. La gestión del conocimiento es un enfoque estratégico que facilita la identificación, creación, almacenamiento, transferencia y aplicación del conocimiento en la organización, para impulsar la innovación de manera sistemática y sostenible, promoviendo la colaboración, el aprendizaje y la mejora continua." (Edvardsson, I. R., & Durst, S. (2018). Knowledge Management for Innovation: Cross-Disciplinary Approaches and Implementations. IGI Global).

El siguiente video, nos ayudará a interiorizar el concepto de innovacion, y como se relaciona con el conocimiento en las organizaciones.