Bibliografías consultadas

 

  1. Cabrera-Sánchez, J., & Almagro-Beteta, J. (2017). Gestión del conocimiento y su impacto en la innovación empresarial. Revista Científica Visión de Futuro, 21(1), 157-174. Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=99349748009
  2. Chávez-Corral, D. V., & Reyes-Ramírez, E. A. (2019). Enfoques de la gestión del conocimiento y su impacto en la competitividad empresarial. Revista Internacional de Investigación en Ciencias Sociales, 15(1), 1-14. doi: 10.18004/riics.2019.junio.1-14
  3. Correa-González, L. E., & Gaviria-Castro, L. A. (2019). Herramientas tecnológicas para la gestión del conocimiento: una revisión sistemática. Revista Científica Tecnológica, 22(2), 57-70. doi: 10.33412/revistact.v22.2.2617
  4. García-Castro, R., & Pineda-García, F. (2016). Modelos de gestión del conocimiento: una revisión sistemática. Revista de Investigación Académica, 17, 1-19. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5772744
  5. Olvera-Cervantes, J. L., & Sánchez-García, J. C. (2018). Técnicas de creatividad para la gestión del conocimiento. Revista Iberoamericana de Ingeniería Industrial, 10(20), 38-47. doi: 10.24054/16927581.v10.n20.2018.2509
  6. https://www.youtube.com/watch?v=dUUwVBu9vGI

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Bibliografia

·        https://www.youtube.com/watch?v=2CKb9PuiSEo ·        Molina, J. (2012). Competencias técnicas y tecnológicas requeridas por el sector productivo. Revista Cubana de Educación Superior, 31(3), 334-343. ·        Tadelis, S. (2020). Competencias transversales en el ámbito laboral: una revisión sistemática de la literatura. Revista de Investigación Educativa, 38(1), 171-190. ·        Carneiro, R. (2019). Digital Competence for the Labour Market: Conceptual Framework and Empirical Evidence from the Portuguese Case. European Journal of Education, 54(2), 259-276. ·        Boyatzis, R. E. (2008). Competencies in the 21st century. Journal of Management Development, 27(1), 5-12. ·        Anderson, V., & Shackleton, V. (2002). Selection and development of senior managers in the UK. Journal of Management Devel...
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